--> 烟台市烟台吉达光电科技有限公司_mg账号注册官网_pt在线网赌_老虎机电玩平台科技股份有限公司
人力资源政策

吉达人力资源管理的目的

建立一支稳定的实干、肯干、能干的人力资源队伍,设计出适合公司发展需要的战略性人力资源管理机制,为公司的稳定、快速、健康发展提供全方位服务与支持。



吉达人力资源管理的基本准则

人力资源管理的基本准则是公正、公平和公开。



吉达人才观

任人唯贤,唯才是举,德才兼备,以德为先。



吉达用人原则

认同公司文化与价值观,维护公司利益,能者上,庸者下,不养闲人,不用懒人。